ACE - EX

AGRICULTURE
CIRCULAR ECONOMY - EXPERT

Co-funded by the European Union

18-06-2024

LA RECHERCHE ACE-EX DÉVOILE LES COMPÉTENCES ESSENTIELLES POUR LE PASSAGE DE L’AGRICULTURE À L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE

Oslo, 11 juin 2024 - Un pas en avant pour l'économie circulaire dans le secteur agricole

Lors de la réunion de conception du projet ACE-EX à Oslo, les partenaires ont pu discuter des résultats présentés du premier paquet de travail du projet ACE-EX lié à la recherche « Le potentiel des pratiques d’économie circulaire dans le secteur agricole comme un moteur de croissance durable et de bien-être ». La recherche soutient le projet en identifiant les domaines de résultats d’apprentissage demandés par les entreprises agricoles pour transformer leur modèle d’affaires d’un modèle linéaire à un modèle circulaire et qui manquent dans les offres de formations.De plus, nous avons discuté de la Matrice des Résultats d’Apprentissage de l’Expert en Économie Circulaire Agricole et de la formation qui commencera à être proposée à partir d’avril 2025.

Les besoins de formation des professionnels de l'agriculture pour transformer leur modèle d'affaires du linéaire au circulaire.

La recherche, qui a duré 10 mois, a impliqué des détenteurs d’entreprise, des gestionnaires et des employés engagés dans le secteur agricole, principalement dans les domaines de l’huile, du vin et des céréales, mais pas seulement, qui sont actifs en Italie, en Espagne, en Grèce, en Pologne, en Tchéquie, en Norvège et en Ukraine. Nous avons analysé 18 entreprises dans l’agriculture et d’autres secteurs (par exemple, Cosmétiques, Fruits et Baies et Biogaz) situées en Italie, en Espagne, en Grèce, en Tchéquie, en Norvège et en Ukraine, qui ont adopté avec succès un modèle d’affaires d’économie circulaire, en mettant en lumière les objectifs, les avantages et les défis. Dans chaque pays participant, à l’exception de la Pologne, les partenaires ont recruté des dirigeants d’entreprise, pour un total de 36, représentant les secteurs de l’huile, des céréales et du vin, mais aussi de la Production Alimentaire et des Corporations Publiques d’Entreprise. Les entreprises ont été choisies pour leur expertise afin de contribuer efficacement à l’objectif des groupes de discussion pour obtenir l’expérience de l’entreprise et les compétences nécessaires pour développer les nouveaux cours adaptés aux secteurs de la production de céréales, de vin et d’huile. Cette sélection visait à identifier les écarts entre les méthodes actuelles et les pratiques optimales, facilitant ainsi une plateforme réflexive. Les entreprises variaient en taille et opéraient à l’échelle nationale ou internationale. Nous avons également analysé 41 offres de formation aux niveaux EQF de 4 à 8, proposées dans tous les pays impliqués sur des thèmes tels que « l’utilisation des déchets en agriculture, l’économie durable, l’économie circulaire, l’application de la chimie et l’application industrielle en agriculture (biopolymères), la cosmétique et la nutraceutique, l’industrie alimentaire liée à l’agriculture, les céréales, le vin et l’huile ». L’objectif était d’analyser les offres de formation actuelles au sein du partenariat pour identifier les lacunes dans les résultats d’apprentissage et développer des recommandations pour des améliorations et de nouveaux cours adaptés au groupe cible pertinent.

Enfin, les résultats de premier niveau, émergés lors de la première étape qualitative de la recherche, ont été confirmés par 146 détenteurs d’entreprise, gestionnaires et employés situés dans tous les pays intéressés. L’objectif de cette étape finale était d’examiner les besoins de formation des entreprises opérant dans différents secteurs ayant de l’expérience dans les pratiques d’économie circulaire et d’élaborer les recommandations conséquentes pour les livrables de projet suivants. Les résultats mettent en évidence les compétences qui sont considérées comme clés pour la mise en œuvre efficace des pratiques d’économie circulaire.

Points Clés:

  • Les entreprises les plus avancées dans l’adoption de l’économie circulaire sont celles qui intègrent les principes de durabilité dans tous les aspects de la production et de la gestion d’entreprise (approche holistique).
  • Les domaines cruciaux demandés par les gestionnaires, pour transformer les pratiques existantes, promouvoir une approche plus durable au sein des organisations, faciliter le changement de culture organisationnelle et le compromis organisationnel sont:
    • Gestion de l’Innovation: Collaboration d’équipe pour l’innovation;
    • Rôle fondamental de l’innovation dans la durabilité;
    • Importance de la créativité et de l’adaptabilité;
    • Leadership par le Chief Innovation Officer (CIO).
    • Compétences Transversales: compétences de recherche interdisciplinaire; gestion de projet; évaluation du cycle de vie; gestion des données; rapports de durabilité et pensée systémique ; gestion du changement; gestion des risques.
    • Compromis Organisationnels: Comprendre les Écosystèmes; Changement Culturel vers l’Auto-Gestion et l’optimisation des ressources; Compétences en Innovation Collaborative; Style de Gestion Ouvert; Passion et Motivation pour la Durabilité; Engagement des Jeunes; Investissement Émotionnel au travail.
    • Compétences Douces: Travail d’équipe, leadership, résolution de problèmes, créativité, planification, pensée critique et analytique, compétences organisationnelles, gestion des personnes.
  • D’autres sujets demandés par les gestionnaires incluent: Efficacité Énergétique
    • Mise en œuvre d’un nouveau modèle d’affaires Cadres Réglementaires
    • Compétences Techniques
    • Principes d’économie circulaire et durabilité.
  • Les meilleures méthodes d’apprentissage sont celles qui facilitent la flexibilité, l’adaptabilité avec des compromis personnels, familiaux et professionnels, renforcent l’apprentissage expérientiel par la formation pratique, l’utilisation d’études de cas, de meilleures pratiques et de benchmarking et sont basées sur l’enquête, afin de stimuler la pensée critique et analytique, la pensée systémique, apprendre à apprendre, la résolution de problèmes complexes et la collaboration interdisciplinaire avec les institutions de recherche.
Erina Guraziu, OpenCom (IT)
Rolf Aslaksrud Kristiansen, Euromasc (NO)
Carmen Fusilli, ITS New Life Technologies Foundation (IT)

Prochaines étapes pour le projet ACE-EX
Les résultats de la recherche sont un guide clé pour les prochaines étapes du projet ACE-EX, qui continuera à travailler pour garantir que les compétences acquises améliorent l’employabilité des individus et l’efficacité opérationnelle des exploitations, en promouvant une croissance durable et une adoption généralisée des pratiques d’économie circulaire.

Conclusion
La présentation des résultats de la recherche lors de la réunion à Oslo marque une étape importante pour le projet ACE-EX et l’avenir de l’économie circulaire dans le secteur agricole. Restez à l’écoute pour de nouvelles mises à jour et pour découvrir comment ces résultats influenceront les activités futures du projet.
Pour plus de détails, continuez à suivre nos communications sur le projet ACE-EX.

Consortium

Demandeur de projet

ITS Nuove Tecnologie per la vita (IT)

Partenaires

OpenCom (IT) – University of Thessaly (EL) – Cámara Valencia (ES) – AINIA (ES)
NTI-MMM (NO) – WIAB (AT) – Softcare Studios (IT) – Patrimonio Natural de Catilla y León (ES) – Waste Management and Recycling Cluster (PL) – National Qualification Agency (UA) – Fthiotida Chamber (EL) – Confagricoltura (IT) – Euromasc (NO)
European Chemical Regions Network (BE) – SPŠCHI (CZ) – Fagskolen (NO) – IES Federico García Lorca (ES)
KhNU of Economics (UA)

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